Guide « Attraction, rétention et bien-être des intervenants en TGC »
Le Service québécois d’expertise en troubles graves du comportement (SQETGC) a toujours eu la préoccupation du bien-être au travail des intervenants œuvrant auprès des usagers manifestant un trouble grave du comportement (TGC). La pénurie de main-d’œuvre, qui frappe à divers degrés les régions du Québec, a augmenté cet intérêt puisque des conditions particulières doivent être réunies afin d’encourager et de mobiliser le personnel compétent et formé à choisir de demeurer au travail dans les services en TGC considérant surtout les exigences de ces milieux.
Les communautés de pratique en TGC, que ce soit en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l’autisme (DI-TSA) ou en déficience physique (DP), permettent au SQETGC d’être en contact avec des gestionnaires et des professionnels qui agissent souvent à titre de superviseurs administratifs et cliniques du personnel œuvrant en TGC. Les interpeller afin de profiter de leur expertise et leur donner des orientations afin de les soutenir dans leurs rôles concernant l’attraction et la rétention de leur personnel était naturel et important.
En plus de la collaboration des membres des communautés de pratique, un groupe de travail et un comité d’experts ont été formés afin de mener à bien ces travaux qui recoupent le savoir expérientiel et la littérature sur le sujet. Reconnaissant l’expertise des ressources humaines dans leur domaine, ces travaux portent sur ce qui est propre au travail en TGC dans la gestion et la supervision des employés de ces services.
Bonne lecture!
Version pdf du guide : Attraction Retention et Bien-être au travail en TGC_VF_2021
Activités d’appropriation : les webinaires en lien avec le guide ARBET
Objectifs des webinaires :
- Soutenir l’appropriation du guide ARBET dans les CISSS et les CIUSSS
- Permettre aux participants d’échanger en lien avec les stratégies d’attraction et de rétention (A&R)
suggérées dans le guide
Publics cibles :
- Ces webinaires s’adressent prioritairement aux cadres intermédiaires en TGC et à leurs partenaires des
ressources humaines (RH) qu’ils soient professionnels ou gestionnaires - Certains des éléments abordés peuvent également concerner les professionnels de soutien en TGC
Les webinaires ARBET
Lancement du guide ARBET
Effectué par Sylvie Bourguignon et Marianne Reux le 30 septembre 2021
Webinaire sur les stratégies transversales
Donné par Sylvie Bourguignon et André Lapointe le 28 octobre 2021
Webinaire sur l’acquisition, l’accueil et l’intégration
Donné par Stéphanie Phillips et Julie Bouchard le 9 décembre 2021
Webinaire sur le développement
Donné par Julie Bouchard et Maxime Paquet le 13 janvier 2022
Webinaire sur la fidélisation et la transition vers le départ
Donné par Julie Bouchard et Maxime Paquet
