Formation de formateurs à l’élaboration et à l’actualisation du Plan de transition TGC

Date/Heure
Date(s) - 2 Oct. 2014 au 3 Oct. 2014
8:30 AM - 4:00 PM

Emplacement

Catégorie(s)

• Formation de formateurs

Cette formation de formateurs se tiendra sur deux jours les 2 et 3 octobre 2014 de 8 h 30 à 16 h à Montréal.

Le Plan de transition TGC est un outil assez simple, mais qui touche une réalité fort complexe à la fois pour la personne qui vit une transition, ses proches, ainsi que pour tous les professionnels qui ont à y collaborer. De plus l’actualisation du plan exige un processus de participation et de concertation qui demande un grand effort de planification de la part de l’organisation. C’est pour ces raisons que le SQETGC a développé deux guides, un à l’intention des utilisateurs et l’autre destiné à faciliter la gestion des plans de transition dans les établissements, et a élaboré une formation de formateurs pour consolider le déploiement du Plan de transition en TGC dans les établissements.

Objectifs

La participation active aux deux jours de formation fournira des connaissances et des façons de faire permettant aux participants :

• D’expliciter les concepts autour de la transition;
• De s’approprier le contenu du Plan de transition TGC;
• De favoriser l’utilisation optimale du Plan de transition TGC;
• D’animer et de soutenir les concertations, coordinations et partenariats de l’ensemble des acteurs autour de l’actualisation du Plan de transition TGC;
• De former des intervenants à l’utilisation du plan de transition.

 Déroulement :

Public-cible :

Les conseillers cliniques et autres professionnels responsabilisés à superviser les intervenants ainsi que les gestionnaires.

Formateurs :

André Soulières, M.A., expert-conseil

André Soulières s’intéresse au développement de la qualité des services par le coaching, la formation et le codéveloppement. Il a le souci constant du bien-être de toutes les ressources impliquées autour de la personne cliente.

Longtemps psychologue clinicien en psychiatrie, en DI et en autisme, puis directeur de service de plusieurs centres de réadaptation, M. Soulières est, depuis 1993, consultant et formateur auprès des organisations de l’ensemble du réseau de la santé et des services sociaux. Il oeuvre en pratique privée au sein de la firme Défi Qualité.

Il est également coauteur de deux ouvrages : L’Abbé et Soulières (2001) Comportements agressifs : gestion et soutien de l’intervention, Eastman, Behaviora; Gosselin et Soulières (2003) Au secours, les pistons vont sauter! Guide pratique de l’adaptation personnelle au travail, Montréal, Les éditions Quebecor.

Il est actif dans le domaine des TGC depuis le début de sa carrière. Son souci: le mieux-être des personnes par la gestion harmonieuse de l’humain dans les processus.

Véronique Longtin,Ps. éd., conseillère experte en TGC

Riche d’une expérience professionnelle variée dans le domaine de l’intervention, tant aux services communautaires, dans des établissements du réseau, qu’en solidarité internationale, Véronique Longtin s’investit maintenant, depuis bientôt dix ans, auprès des personnes présentant une DI et un TSA. Elle travaille présentement à titre de conseillère experte en TGC au SQETGC et collabore au développement de formations et d’outils favorisant le développement des meilleures pratiques en TGC.Coauteure du Plan de transition en TGC, elle s’intéresse aux transitions de milieux de vie (changement de ressources d’hébergement) depuis 2008. Cet intérêt, développé sur le plan professionnel et actualisé en recherche, s’appuie sur le désir de développer les connaissances dans le domaine des transitions et de favoriser des transitions de milieux de vie plaçant la personne et sa famille au centre des démarches et du processus de changement dans le but d’améliorer la qualité des services.

Inscription et coûts  :

Cette formation de formateurs se tiendra sur deux jours les 2 et 3 octobre 2014 de 8 h 30 à 16 h à Montréal.