Les prix Innovation en TGC visent la reconnaissance du travail des équipes cliniques et des organisations de services (partenariat avec d’autres organismes).
Ainsi, les prix comporte 2 catégories:
- Un prix reconnaissant les pratiques innovantes dans l’intervention clinique (que ce soit pour agir en prévention des TGC (intervention, programmes, outils, etc.) ou dans la gestion et le traitement des épisodes de TGC)
- Un prix reconnaissant les pratiques innovantes dans l’organisation des services (structure organisationnelle, organisation du travail, etc.)
Toute organisation, peu importe sa taille, l’ampleur de ses budgets, le nombre de professionnels dans un service, peut soumettre sa candidature pour l’un ou l’autre des prix en lice, tant que l’établissement donne des services à la clientèle ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou une déficience physique, et qui ont au moins un usager ou une usagère en situation de TGC.
Les projets présentés doivent de plus se conformer aux conditions d’admissibilité suivantes :
Le projet est une réponse à des solutions existantes non satisfaisantes et il a fait l’objet d’une démarche structurée et formelle (documents écrits où sont décrit(-e)s les responsables et les échéanciers liés aux différentes tâches et au processus d’implantation ou de déploiement )
Le projet est une idée, approche, intervention, service ou outil d’intervention considéré comme étant nouveau dans le réseau de services en DI-TSA
Cette démarche structurée se maintient dans le temps
Le projet fait l’objet d’une implantation dans l’établissement
Le projet a trouvé preneur au sein d’un milieu (institution, organisation, communauté) qui l’a intégré dans ses pratiques courantes auprès d’un groupe d’individus (plus d’une personne)
Le projet à la capacité d’influencer les pratiques cliniques dans plus d’un service
Le projet permet de démontrer des impacts positifs chez l’usager et ses proches. Des impacts positifs durables ont été démontrés à travers un processus de mesure des résultats et s’appuient sur un argumentaire pertinent. Ces impacts se maintiennent dans le temps (3 mois ou plus) chez les personnes présentant une DI, un TSA et manifestant des TGC (ou chez leurs proches)
Les impacts du projet contribuent à l’amélioration de la qualité de vie des usagers et de leurs proches
Le projet, son fonctionnement et ses impacts sont transférables
Les processus développés sont transférables à d’autres groupes d’individus qui partagent des caractéristiques semblables à celles des personnes qui ont bénéficié de cette innovation (en d’autres termes, il ne s’agit pas d’un succès de nature exceptionnelle, qui s’expliquerait uniquement par des conditions particulières et rares)
Afin d’assurer le plus possible le caractère impartial des membres du jury, le comité de sélection des prix Innovation en TGC est composé des personnes suivantes :
- un membre de l’équipe du SQETGC
- un membre du cercle des experts
- un membre provenant de la Communauté de pratique en TGC, soit un coordonnateur ou une coordonnatrice TGC dans le cas d’un prix organisationnel, soit un spécialiste TGC dans le cas d’un prix clinique (tirage au sort parmi les volontaires)
- Un membre externe provenant des milieux de la recherche et de l’enseignement
- Un membre de l’exécutif de la communauté de pratique (dont l’établissement ne présente pas de candidature) sera également présent et agira à titre d’animateur ( mais n’aura pas de droit de vote)
- Un ou une représentante des usagers
Les dossiers de candidatures présentés aux membres du jury seront anonymisés.
L’annonce et la remise des prix Innovation en TGC sont effectuées lors du colloque annuel en TGC du SQETGC, habituellement à 13 h 30, après la pause du midi et avant que le conférencier ou la conférencière principal(e) ne poursuive sa conférence.
Pour chaque prix dans l’une ou l’autre des deux catégories, le jury doit présenter les nominations suivies du récipiendaire.
Un certificat encadré et un prix seront remis au(x) récipiendaire(s). S’il y a plusieurs personnes impliquées dans le prix, il est suggéré que tous les membres de l’équipe ou une personne représentant l’établissement se présentent en avant de la scène pour recevoir le prix et les félicitations.
Le prix cette année est l’octroi de 1 000 $ à l’équipe gagnante de chaque catégorie, désigné comme somme à être utilisée pour le développement professionnel de l’équipe.
L’octroi des prix a lieu aux deux ans. Exception faite pour une interruption temporaire lors de l’épidémie de COVID-19.
La première édition a eu lieu en 2018.
La seconde édition a eu lieu en 2023, afin de laisser aux équipes sur le terrain le temps de se remettre des effets de la pandémie sur les services, le personnel et la clientèle.
La troisième édition a lieu en 2025.
Le SQETGC assurera la diffusion des résultats des prix innovation à travers son site Web, « La lettre TGC » et ses réseaux sociaux actifs lors de la remise. Il est fortement encouragé que chaque équipe fasse la promotion de son travail au sein de son propre établissement.
D’autres activités ou modalités de diffusion pourraient être proposées, dans le respect des capacités des équipes à y participer.
